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張耀武主持召開全區2020年重點工作調研成果匯報交流會
來源: 韓萱  發布日期:   2019-12-16  訪問量: 

12月13日,區委書記張耀武主持召開全區2020年重點工作調研成果匯報交流會,為明年全區經濟社會發展明方向、定目標、理思路、謀實招。張耀武強調,明年是“十三五”規劃收官、“十四五”規劃編制之年,要科學謀劃明年各項工作的思路舉措,以開啟社會主義現代化建設為大目標,抓好“智造邗江”奮進年、創新轉型突破年、區域治理提升年建設,奮力推動“強富美高”新邗江建設取得新成果。錢峰、王庭國、陳佳宏、朱躍龍等區四套班子領導參加會議。

會上,各位區領導分別交流了重點調研成果,并就做好明年及今后一個時期工作提出建議和意見。張耀武對各個課題組的調研成果給予了充分肯定。他指出,這次調研成果契合了當下形勢,順應了發展趨勢,展現了奮進態勢,“兩辦”要把這些成果充分吸收到區委全會報告和政府工作報告中去,讓報告體現時代性,與發展同頻共振,讓報告內容體現邗江特色化,切合邗江發展實際。

張耀武指出,要充分肯定今年以來全區各項工作取得的成效,主要體現在“四個更加”:一是圍繞“智造邗江”不動搖,堅持“項目為王”“產業為重”“智力為本”,率先態勢更加鞏固。二是錨定“雙高”目標不停步,注重保持發展速度、追求發展質量、共享發展成果,發展質態更加優化。三是立足“四個高地”“四個鄉村”方向不偏移,城鄉發展更加協調。四是堅持“全面從嚴治黨”不松勁,政治生態更加清明。

張耀武要求,當前邗江正處在新的發展起點,謀劃好未來發展的目標和思路至關重要,面對新時代高質量發展的要求,要準確把握邗江發展面臨的形勢。他說,當前邗江面臨的形勢十分錯綜復雜,面臨的機遇更加清晰可觸,面臨的任務依然艱巨繁重,要審時度勢、科學研判,重點處理好邗江新一輪發展中的“四對關系”:一要處理好“穩”與“進”的關系,把兩者有機統一起來,在穩的前提下推動關鍵領域有所突破,在把握好度的前提下奮發有為。二要處理好“遠”與“近”的關系,必須把著眼長遠與抓好當前結合起來。三要處理好“點”與“面”的關系,全區發展是一個“面”,鎮街園區則是一個個“點”,“面”上的發展要靠“點”的支撐,“點”的壯大要靠“面”的帶動。四要處理好“破”與“立”的關系,繼續堅持邊破邊立、推陳出新,以服務效能建設為抓手,重點在打造一流營商環境上持續用力、久久為功,進行一場破舊立新的“流程革命”。

關于明年工作思路,張耀武強調,要聚焦一個大目標:在蘇中率先開啟社會主義現代化建設;重點抓好“三個主題年”:“智造邗江”奮進年、創新轉型突破年、區域治理提升年。張耀武指出,率先開啟社會主義現代化建設是既定目標應然、發展階段使然和爭先率先必然。要打牢基礎,超前謀劃,彰顯特色,精準發力,邁出現代化建設的堅實步伐。

關于“智造邗江”奮進年,張耀武強調,要側重在微觀層面加以突破,聚焦聚力助推企業發展,進一步夯實“智造邗江”的根基。要重點實施“三百計劃”:一是百家企業三年倍增計劃。聚焦成長型工業企業、科研企業和生產性服務企業,優選100-150家試點企業,通過3年集約化發展探索,努力實現規模和效益雙提升。二是百項科技成果三年培育計劃。以制造業為主體,篩選100-150項應用型、引領型科研項目,加大企業研發投入,通過持續釋放減稅降費等政策效應,加強共性重大科研項目攻關,加快科技與產業融合,打通科技成果轉化“最后一公里”。三是百名企業家三年培強計劃。聚焦制造業企業,優選100名以上能夠“集聚要素、創造財富、引領創新”的企業家進行“一盤棋”“一條龍”培育提升。

關于創新轉型突破年,張耀武強調,一要打好國企央企招商“主攻仗”。要精準對接與“智造邗江”關聯度高的央企國企,找到合作的共振點,發揮資源優勢吸引項目落戶,努力在重特大項目招引上取得新突破。二要加快形成科技創新“場效應”。要深化科技“大拜訪、大招商、大合作”活動,在培育引領型創新平臺上求突破。要從“供給側”入手,優化政策供給、服務供給、環境供給,在引培高層次人才上求突破。要發揮產業基金杠桿作用,在深化科技金融合作上求突破。三要找準園區轉型的“突破口”。要堅持以“創”促轉,強化品牌化戰略引領,推動爭先進位、創新提檔,切實增強園區的吸引力和競爭力。

關于區域治理提升年,張耀武強調,要按照中央和省、市委部署要求,因地制宜、積極探索,進一步創新社會治理,進一步強化城鄉統籌,進一步突出綠色發展,進一步增進民生福祉,進一步凸顯文化保障,以優化完善體制機制為重點統籌推進,著力提升區域治理效能。(記者 陳云飛)

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